27 июня в офисах компании Tip-Top Industrial Solutions был организован традиционный бизнес-завтрак, который на этот раз стал международным и охватил более 100 человек!
Как можно реализовать такой масштабный формат? Конечно, в гибридном варианте «оффлайн+онлайн», когда современные технологии приходят на помощь и стирают границы.
Стартовала встреча в головном офисе в Москве, откуда основатель и Президент компании Джеффри Московиц поприветствовал всех собравшихся в разных городах и даже странах. Джеффри рассказал о развитии компании в России и за рубежом, отметив особенности текущего периода, и о разработке системы ERP 2.0.
В процессе бизнес-завтрака прозвучали следующие темы:
Развитие новых регионов (Лидер по региональному развитию Ольга Капишко / Вице-Президент Светлана Ванькина)
Был отмечен прогресс 2023-го года: это участие в тендерах IFM (Integrated Facility Management), которое завершилось победой на фабрике в Новосибирске, - уже в первый месяц контракт получил развитие на 15%; сформировалась команда единомышленников.
Были озвучены текущие задачи: формирование алгоритма взаимодействия операционистов и отдела продаж, обучение новых sales экспертов для осуществления стратегии регионального развития, наполнение воронки, подготовка базы поставщиков в Поволжье.
Развитие новых направлений (Исполнительный директор Регина Юсупова)
Были представлены планы по SOM направлению (освоение долей рынка).
Говорили о развитии новых для компании зон роста: кейтеринг, обслуживание противопожарных систем, франчайзинг, модернизация систем.
Развитие компании в Европе (Антон Джура, Business Development Director)
Были представлены объемы и уровень оказания услуг в Берлине и шире по Германии. Намечены перспективы роста.
*Интересно, что новый бизнес в Германии уже дает четверть всего объема компании, при том, что там работает 45 человек (а в России в штате 1100). Две стабильные немецкие компании, вошедшие в TTIS, с солидной профессиональной историей, глубокой экспертизой и большими проектами реально мотивируют на сотрудничество и развитие.
Награждение
В финале бизнес-завтрака были награждены Сертификатами и небольшими презентами сотрудники, которые разрабатывают и систематично проводят обучение в компании под руководством Елены Ржевской: Зам HRD Ольга Трофимова, Финансовый менеджер Татьяна Горовая и AML Людмила Тырышкина.
Бизнес-завтрак стал источником хороших новостей, создал чувство единения и позитивный настрой, вдохновил на дальнейшие общие успехи!
Как можно реализовать такой масштабный формат? Конечно, в гибридном варианте «оффлайн+онлайн», когда современные технологии приходят на помощь и стирают границы.
Стартовала встреча в головном офисе в Москве, откуда основатель и Президент компании Джеффри Московиц поприветствовал всех собравшихся в разных городах и даже странах. Джеффри рассказал о развитии компании в России и за рубежом, отметив особенности текущего периода, и о разработке системы ERP 2.0.
В процессе бизнес-завтрака прозвучали следующие темы:
Развитие новых регионов (Лидер по региональному развитию Ольга Капишко / Вице-Президент Светлана Ванькина)
Был отмечен прогресс 2023-го года: это участие в тендерах IFM (Integrated Facility Management), которое завершилось победой на фабрике в Новосибирске, - уже в первый месяц контракт получил развитие на 15%; сформировалась команда единомышленников.
Были озвучены текущие задачи: формирование алгоритма взаимодействия операционистов и отдела продаж, обучение новых sales экспертов для осуществления стратегии регионального развития, наполнение воронки, подготовка базы поставщиков в Поволжье.
Развитие новых направлений (Исполнительный директор Регина Юсупова)
Были представлены планы по SOM направлению (освоение долей рынка).
Говорили о развитии новых для компании зон роста: кейтеринг, обслуживание противопожарных систем, франчайзинг, модернизация систем.
Развитие компании в Европе (Антон Джура, Business Development Director)
Были представлены объемы и уровень оказания услуг в Берлине и шире по Германии. Намечены перспективы роста.
*Интересно, что новый бизнес в Германии уже дает четверть всего объема компании, при том, что там работает 45 человек (а в России в штате 1100). Две стабильные немецкие компании, вошедшие в TTIS, с солидной профессиональной историей, глубокой экспертизой и большими проектами реально мотивируют на сотрудничество и развитие.
Награждение
В финале бизнес-завтрака были награждены Сертификатами и небольшими презентами сотрудники, которые разрабатывают и систематично проводят обучение в компании под руководством Елены Ржевской: Зам HRD Ольга Трофимова, Финансовый менеджер Татьяна Горовая и AML Людмила Тырышкина.
Бизнес-завтрак стал источником хороших новостей, создал чувство единения и позитивный настрой, вдохновил на дальнейшие общие успехи!